非钒钛度讯（记者 王刚）4月9日，记者从东区获悉，为深入推进东区区委“一二三五”新发展思路和“十四五”规划改革创新任务落地落实，切实解决全区干部职工在工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，以扎实的作风建设推动东区“十四五”开好局、起好步，从4月初起，东区开展纪律作风专项整顿百日行动。
此次专项整顿行动，整顿对象为全区公务员、参公管理人员、事业编制人员、工勤人员、临聘人员等财政供养人员；区属国有企业及其干部职工。整顿内容主要为会风会纪、工作纪律、工作作风方面的问题。整顿行动时间从2021年4月初开始至7月10日，分为动员学习、查摆监督、整改提升、验收总结4个阶段。同时，畅通监督举报渠道，充分利用“12345”市民热线、“12388”、“12380”等举报电话，全面收集、听取社会各界对东区干部职工纪律作风方面的信访举报、意见建议，并进行专项调查处理。
为确保此次行动落到实处，见到实效，东区成立纪律作风整顿工作领导小组，专门负责纪律作风整顿工作的统筹、指导和督查，要求全区各部门（单位）、各街道（镇）提高站位压实责任，严格履行“一岗双责”。统筹推进巩固成效，以活动开展促进工作落实，努力实现两手抓、两不误、两促进。强化监督严格执纪，坚决查处敷衍应付、推卸责任、整改不到位、制度执行不力等问题，坚决防止搞形式、走过场，确保相关问题得到迅速、坚决整治。对于多次违规、屡教不改的，对专项整治工作不重视、不落实的，一经查实，依照相关规定严肃处理；对违反会风会纪、工作纪律、工作作风，以及不按时间节点推进整顿工作的单位和个人，抓住典型，在全区范围内点名道姓曝光。
责任编辑：梁芝羽 审核：梁隽
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