非钒钛度讯（记者 李杰）7月13日大清早，凭着一手刚学来的面点活，家住米易县城的王晓宇在家精心做好早餐，看着家人津津有味地吃完后，心满意足地驾车驶向白马镇马槟榔村继续“拜师学艺”。
“听说村上有面点培训，我就报了名。现在花卷、米线、红糖锅盔等都会做了，媳妇、孩子也吃得开心！”王晓宇告诉记者，他之前还学了电焊和芒果种植，家里的自行车店相关电焊工作和芒果的管理都不需要请人了，他自己就能干，“开支少了，收入也就增加了。后面还想参加中式烹饪培训班，继续学习厨艺，为今后回村发展康养做准备”。
今年以来，米易县持续开展职业技能提升行动，力争让一大批劳动者像王晓宇一样实现技能更强、就业路更宽。在培训中，米易坚持根据学员培训需求、工作实际制定技能培训计划，围绕市场急需紧缺职业，开设电工、焊工、挖掘铲运和桩工机械司机、中式面点师、中式烹调师、养老护理员、育婴员等职业技能专业培训课程。
在按需制定培训计划的同时，米易县也全力支持培训承接主体发展壮大，抓好技能培训的“阵地建设”。
当天，走进米易县易安职业技能培训学校，现场正进行着育婴员就业技能培训，一个个学员聚精会神地了解着婴儿照料、护理、教育等相关知识。“学员好会后，出去找工作就容易了。上个育婴班的学员刚培训完，那些企业就来‘抢人’，工资都在4000元以上呢！”易安副总经理冉从良介绍说，易安作为米易县今年打造的技能培训承接主体，截至目前，共举办培训班11期，培训多为电焊、育婴、烹饪等热门技能，受益人数超400人次。
“今年，我们还在攀枝花市华森职业学校试点‘学历证书+若干职业技能等级证书’制度，面向社会开展补贴性职业技能培训，全面扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模。”米易县人力资源和社会保障局相关负责人说道。
眼下，米易正深入实施职业技能提升行动，力争全年开展各类补贴性职业技能培训3000人次以上，全县技能劳动者占就业人员的比例、高技能人才占技能劳动者的比例达到33%以上，推动米易职业技能培训聚力增效，走深走实，加快建设技能型劳动者大军，为攀枝花“三个圈层”构建贡献更多人才力量。
责任编辑：唐波 审核：李云飞
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