非钒钛度讯（吴家威 记者 王南桢）近年来，仁和区前进镇积极探索“1+3”新模式，即由党建引领+企业+志愿+团建，助力乡村振兴。2020年，前进镇普达村集体经济突破500万元；“多一点”儿童成长计划志愿服务项目荣获2020年度四川省十佳志愿服务项目称号；“七彩前进”志愿服务项目获得2020年度攀枝花十佳志愿服务项目称号等。
党建+企业，打造村集体经济“领头雁”。普达社区党支部牢牢抓住“阳光康养”这张名片，深挖普达康养文化内涵，充分整合普达在建项目企业及康养机构优势资源，紧密联系企业，以来攀越冬的候鸟老党员为突破口，探索出“1+1+1”康养党建模式，以“一村一品牌”为目标，集体经济迅速壮大形成头雁效应，2020年村集体经济收入超过500万元，为村（社区）集体经济发展树立了全新标杆。
党建+志愿，培育乡村振兴“后备军”。前进镇积极探索乡村振兴发展新方式，坚持把扶贫与扶志有机结合，从关爱留守儿童的角度出发，创新开展 “多一点”儿童成长计划志愿服务、“七彩前进”志愿服务等项目，以“志智双扶、前进在路上”为主题，建立以送思想、送文化、送教育为主要内容的“三送”小分队，坚持“工作到村，扶贫从家庭抓起、从孩子抓起”的工作思路，用“大手牵小手，儿童带家庭、家庭带社会”的方式，促进贫困儿童、留守儿童健康成长，带动贫困家庭思想观念转变，从而提高贫困群众的发展能力和发展后劲。自2017年以来，已成功举办各类志愿活动28期，参与儿童达1200余人、家长参与达700余人、志愿者参与200余人。实现扶智扶贫提质增效，让乡村振兴后备力量不断增强。
党建+团建，夯实基层组织“战斗堡垒”。前进镇注重对基层党员干部、青年人才培养，以党建带团建，全面发掘和提高镇内青年人才、党员干部职业技能和素质。2021年新选拔4名大学生青年进入村（社区）“两委”任职，35岁以下青年干部21人，85后村书记1人，实现干部队伍年轻化。健全公共文化服务体系，设立镇机关学习小屋，4村3社区均建有图书阅览室，订阅有党的建设、党史学习、人文历史、科技图书等学习资料，免费对外开放；组织开展免费技能培训，近年来累计组织厨师培训、创业培训、电商培训、农业技术培训、农村建房技术培训等20余次，培训1500余人次。如今，村（社区）青年干部逐渐成为（社区）“两委”“主心骨”，有技能的村民越来越多，“人才振兴”有了坚实基础。
责任编辑：唐波 审核：梁隽
攀枝花新闻网已获得从事登载新闻业务、互联网信息服务、网络广告经营
攀枝花日报社版权所有，未经书面授权禁止使用
互联网新闻信息服务许可证51120190006
川公网安备51040202000047号
Copyright© 2010 - 2019 PZHNEWS.org All Rights Reserved
