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　　非钒钛度讯（龙佳　记者　刘鲲）今年以来，市直机关工委以开展“万名党员提能力”行动为抓手，积极探索教育培训新模式，促进党员干部能力素质提升，努力为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区壮大人才“智库”。

　　拓宽视野“走出去学”。与省委省直机关党校、市委党校签订“三方战略合作框架协议”，促成两地学员多种形式培训交流；在浙江大学举办共同富裕试验区建设专题培训，组织全市机关党组织书记深入学习“浙江四千精神”“浙里办”等共同富裕示范区建设经验。目前，已实现全市90余名机关专职书记、专职副书记、机关纪委书记和280余名机关党支部书记培训全覆盖。

　　提质增效“多载体学”。创新“新时代好书记”微讲堂、机关党建圆桌对话等培训模式，采取“单位一把手+机关党委书记”连线对话方式，组织优秀机关党组织专职书记围绕“数据盘点”“案例展示”“下步计划”等，现场分享共同富裕试验区建设思路见解。目前，已邀请领导干部、高校教师等38人次，完成相关主题培训76学时。

　　精准施训“请进门学”。针对党建业务常见难题，充分征求党务干部意见需求，制定“发展党员、组织换届、党费收缴、组织生活、组织关系”5项培训菜单，推行“点单式”授课，增强培训针对性与实效性。目前，“手把手”指导党务干部90余名，上门施训市直机关党组织22个。

责任编辑：梁芝羽审核：毛哲先

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