非钒钛度讯（夏顶伟 记者 王南桢）今年以来，市人力资源社会保障局紧盯共同富裕目标，实施就业优先、社会保障和分配制度改革、和谐劳动关系三大行动，促进居民收入增长。
兜牢收入“底线”。今年3月，我市被列成为全国公共就业创业服务示范创建城市，接下来将通过创建，持续提升促进就业能力。积极实施就业优先行动，及时全面落实就业扶持政策，保持全市就业大局稳定。一季度，组织招聘活动26场，全市城镇新增就业5322人，同比增长24.08%，城镇失业人员再就业2205人，同比增长43.55%，帮助就业困难人员实现再就业412人，同比增长11.05%，零就业家庭实现动态清零。转移输出农村劳动力8.39万人，比上年同期增加10.57%。
分好收入“蛋糕”。全力确保各项社保待遇按时足额发放，一季度，争取到社保资金13.58亿元，支出社保待遇27.85亿元。推动全民参保，全市养老保险参保81.35万人、失业保险参保17.76万人、工伤保险参保26.96万人。全力助企发展，为138家企业缓缴社会保险费7794万元。完成2022年市属国有企业负责人基本年薪基数确定。
保障“劳有所得”。对全市216家用人单位、47个项目开展根治欠薪行动，为1600余名劳动者追回被欠工资2100余万元，欠薪预警消除率达、欠薪线索处置办结率达100%。积极化解劳动关系风险隐患，办理信访1017件、劳动人事争议案件1092件，劳动人事争议案件结案率100%、调解率84.98%。
责任编辑：梁芝羽 审核：毛哲先
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