企业向退捕渔民介绍岗位情况。
近日，一场为米易县长江流域禁捕退捕渔民精准推送就业岗位的专场招聘会，在得石镇草坝村长沟组村民集中居住点举行。
此次专场招聘邀请了米易县内4家重点企业、1家巡洋船舶管理企业及1家职业技能培训学校参加，为退捕渔民“量身”提供县内长期稳定的工作岗位和县外高收入航运就业岗位共计400余个。招聘现场共吸引来自草坝村、马鹿寨村的退捕渔民等200余人进场咨询，登记求职意向107人，为120余名有求职意向的退 捕渔民提供了政策咨询服务。
招聘会上，各企业针对退捕渔民的实际情况，纷纷推出了“特殊政策”。安宁铁钛工作人员说：“我们根据用工岗位的需求放宽了招工年龄，并会提供培训逐步提升应聘人员的专业技能，帮助他们在最短的时间适应工作要求。”
为全面落实长江流域禁捕退捕渔民就业帮扶政策，进一步帮助退捕渔民提升职业技能、拓宽就业渠道，今年7月初，米易县人力资源社会保障局安排工作人员“一对一”服务，通过走访、座谈、电话沟通等形式开展全面摸排，建立全县禁捕退捕渔民信息台账，做到基本情况清、技能水平清、就业意愿清、培训需求清、参保情况清、政策讲解清。下一步，该局将陆续推出促进退捕渔民就业的帮扶措施，每月通过短信平台为退捕渔民推送1次岗位信息，通过乡镇就业基层平台提供一次就业指导，并开发巡江、护渔等15个公益性岗位，托底安置外出就业困难的退捕渔民。同时，广泛组织退捕渔民开展芒果种植专项职业能力培训，协助其上岸发展，转产转业，多渠道稳产增收。
攀枝花日报社全媒体记者 李杰 文/图
责任编辑：梁芝羽 审核：吴蔚
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