非钒钛度讯（杨健涛 记者 梁波）10月14日，记者从盐边县获悉，为加快培育发展中坚力量，该县鲜明导向，在“炼、提、培”上下功夫，着力锻造青年干部队伍。
加强党性锤炼。结合党史学习教育，充分发掘革命传统教育、反腐倡廉警示教育、三线精神教育等特色资源，整合党性教育基地与研究实训基地，开发案例教材、特色课程，青年干部培训班党的理论教育和党性教育课分别超过总课时的70%、20%；组织青年干部们赴三线干部学院体验背水小道、集体生火做“创业饭”，亲身体验感悟三线精神，强化思想觉悟和政治自觉。
提升专业素养。根据《干部教育培训工作条例》和国家、省、市《干部教育培训规划》，按照“缺什么、学什么”原则，围绕全县工业经济发展、乡村振兴战略、生态文明建设和基层治理等方面，制定主题明确的教学计划，采取“互动教学+现场教学+现场交流”等方式开展培训，建立班级组织，对培训纪律、互动交流、教学等实行严格管理，确保培训质量。截至目前，青年干部主题班次培训8期，调训中青年干部788人次。
培养实干能力。把实践锻炼作为培养青年干部的主渠道、主战场，通过任命包村干部、第一书记、“两委”干部等，选派青年干部到基层一线捶打磨炼；采取上挂学经验、轮岗练本领、交流双联动等形式，增强青年干部工作能力；组织青年干部深入一线，对城乡发展不平衡不充分、产业供给侧结构性改革力度不够、融合发展不足等问题进行调研，通过分享会交流学习成果，引导青年干部主动担当、敢于作为。
责任编辑：梁芝羽 审核：梁隽
攀枝花新闻网已获得从事登载新闻业务、互联网信息服务、网络广告经营
攀枝花日报社版权所有，未经书面授权禁止使用
互联网新闻信息服务许可证51120190006
川公网安备51040202000047号
Copyright© 2010 - 2019 PZHNEWS.org All Rights Reserved
