非钒钛度讯（傅永蔷 记者 王南桢）1月13日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为深入贯彻落实全省根治欠薪工作电视电话会议精神，我市结合实际，采取“三四五”工作措施在全市开展根治欠薪冬季行动，确保今冬明春我市12余万农民工工资基本无拖欠，欢欢喜喜回家过年。
压实责任，推动三方共治。在专项行动中，以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以基础绩效目标考核和重点绩效目标考核“双考核”为指挥棒，压实市级相关部门主管责任、县（区）政府主体责任、企业主要责任，推动根治欠薪冬季行动深入开展，采取督导、通报、约谈等手段，确保全国全省根治欠薪冬季行动在攀枝花不折不扣落实落地，形成政府抓总、部门合力、企业负责的良好格局。
源头治理，落实四项制度。全面落实总包直发、农民工工资专用账户管理、按月足额支付工资和实名制管理四项根治欠薪制度，从源头上治理欠薪，全市65个在建项目总包直发率、分账建账率、按月足额率、政府工程零欠薪率均达100%。工程建设项目主管部门通过完善准入、许可、惩戒等监管措施，解决工程层层分包、劳务转包等源头问题。对有欠薪历史的房地产项目将预售资金25%截留兜底。米易县试点政府投资工程项目将劳动监察部门审查意见作为拨款前置条件。建设项目单位全部使用四川省农民工工资支付监管平台，所有房建项目同步使用实名制管理平台，实现与全省建筑工人管理服务平台的数据共享。
突出重点，实施五线攻坚。深入开展根治欠薪冬季专项行动，实施排查攻坚，以建筑业领域为重点，深入开展欠薪案件排查，确保在年前做到“两清零”；打击攻坚，坚持快查快处，实施联合惩戒，顶格打击欠薪案件，及时公布重大违法行为案件，有效遏制欠薪势头；宣传攻坚，组织开展维护农民工合法权益的宣传活动，持续释放“有法必依、执法必严、违法必究”信号，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境；维权攻坚，设立24小时值班电话，畅通农民工维权渠道，引导农民工合理维权，司法、人社、工会三家联合为农民工提供法律援助。稳控攻坚，强化风险防控，及时进行欠薪研判预警，把问题解决在萌芽状态。面对舆情快速反应、快速查实、正面回应，防止群体性事件和极端事件。
责任编辑：梁芝羽 审核：李云飞
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