5月29日，记者从西区人民法院了解到，今年该院进一步加强思想理论武装、落实意识形态工作责任制、加强基层党组织建
设、加强党风廉政建设、加强领导班子和队伍建设、加强法院文化建设，推进思想政治建设和党风廉政建设，坚持司法公正服务人民、服务大局。
该院始终把党的政治建设摆在首位，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，推进“大学习、大讨论、大调研”常态化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好《全省法院思想政治建设工作意见》学习贯彻落实。
坚持把意识形态工作纳入院党组工作重要议事日程，纳入班子成员年度述职内容。加强改革政策宣讲，注重对干警思想引领，坚决反对西方“宪政民主”“三权分 立”“司法独立”等错误思潮，践行中国特色社会主义法治理念，教育引导干警学习身边人、身边事，营造学习先进、追赶先进、争当先进的浓厚氛围。
深入推进“组织力提升”工程，结合法院内设机构改革，在符合条件的审判团队、审判庭设立党小组。积极推进党支部规范化标准化建设，落实党支部书记述职评议考核制度。整治党支部软弱涣散等问题，开展“党员先锋岗”创建活动，亮明党员身份，践行司法为民。
采取“责任制+清单制”方式，落实落细党风廉政建设主体责任。积极支持派驻纪检监察组履行监督职责，及时发现干警在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾 向性问题，抓早抓小，防微杜渐。紧盯形式主义、官僚主义问题，持续纠治“四风”。深刻吸取蒲波、夏喜、何映江、肖乾堃严重违纪违法案件教训，认真落实“以 案促改”。聚焦违规会见、违规过问案件问题，落实“三非”工作机制。依托“四大平台”扩大司法公开，杜绝暗箱操作，预防司法腐败。
加强班子建设，严格落实党组中心组学习制度，坚持民主集中制原则。全面推进“队伍建设规范年”活动，着力实现岗位规范化、党建规范化、庭审规范化、诉讼服务规范化、考核规范化“五个规范化”目标，着力培养一批务实作为、敢为善成的法官干警队伍。
落实《全市法院2018—2020年文化建设规划》，培育形成积极向上的法院文化。打造“文化长廊”等场所，完善法院文化环境和法治教育宣传设施建设； 深入推进“文化四室”建设，开展志愿者服务活动，举办文体活动；开展“西法沙龙”讲堂，以科学的立场、观点、思维和方法做好审判执行工作；落实从优待警措 施，落实体检、休假、谈心等制度，颁发“天平奖章”，提升干警对法院的归属感和职业尊荣感。
李东锴 记者 周越
责任编辑：姚雪梅
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